大きな変化をチャンスと捉え、高いモチベーションを続けることで、会社もすくすくと成長を続けています。その根幹にあるのは、いかに“ワクワク”や“おもしろさ“を見出していくかに対する「好奇心」と「情熱」です。わたしたちの日常と、わたしたちの仕事は、いつも新鮮なアイデアに溢れています。好奇心を持ち続けて情報を収集し続けること、いま必要のない機能や情報はどんどん捨てていく勇気、そもそも何のための行動なのかはっきりさせることを常に意識し、ひとりひとりがベストを尽くすことで、お客様だけでなく、仲間からも感謝される。“ありがとう“の一言でもっと頑張ろうという気持ちになる。そういった日々の積み重ねがチームの力となり、結果としてこれまで以上に感謝していただける仕事ができる。そんなハッピースパイラルを一緒に創っていける仲間を募集します。
BUSINESS DEPARTMENT
人の生活環境を大切に
一日の大半を占める仕事の時間。適切な就業時間と適度な休日、福利厚生による仕事環境の整備は、
結果的に患者様への適切な施術、接し方へ繋がるという想いがあります。
人の働き方・やりがいを大切に
すこやかのキャリアパス制度は、意欲のある人が勤続年数や経験に関係なく評価されるシステムです。
定期的に設定目標に基づいた勤務評価を行い、日頃のあなたの努力を公平に評価します。
その人が望むライフスタイルと働き方をマッチングさせ、仕事の充実感を絶えず追い続けます。
人の成長意欲を大切に
エコーは超音波を用いた画像解析装置です。
骨、靭帯、筋肉、腱、軟骨、関節包、血流、滑膜などをみることができます。
接骨業界も転換期を迎えようとしています。柔整師養成校のカリキュラム改定により、より高い知識を求められるこの業界において、エコーを用いて病態を把握する技術と知識は必要不可欠となります。
RECRUIT
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①2017・12／14時点の社員平均給与30.43万円
②交通費全額支給、遠方からの単身者へは家賃手当二万（更新料も負担）
③全院21時まで退社の徹底。（メリハリのある生活を送ってもらう為）
④ボーナス年一回、昇給年二回
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大きな変化をチャンスと捉え、高いモチベーションで新鮮なクリエイティブを生み出し続けています。その根幹にあるのはいつも、いかに“ワクワク”や“おもしろさ“を見出していくかに対する「好奇心」と「情熱」です。
ひとりがベストを尽くすことで、仲間からも感謝される。“ありがとう“の一言でもっと頑張ろうという気持ちになる。そんな日々の積み重ねが結果としてチームの力となり、これまで以上に感謝される仕事に繋がっていくと考えています。
